Переезд в Киев не катастрофа, если есть работа. Советы как найти работу в Киеве

Для перемены места жительства существует множество причин: поиск лучшей работы, семейные или другие обстоятельства, неважно. Чтобы переезд не стал финансово-бытовой катастрофой, присмотреться к вакансиям на рынке труда украинской столицы следует заранее.

Профессиональные советы рекрутеров: как найти работу в Киеве

• Примерно оцениваем возможности. Переезд, обустройство нового жилья и оформление документов могут отнять несколько недель а то и месяцев. И может сложиться так, что денег уже нет, а работы еще нет. Тогда выбирать не придется: нужен заработок. Потому рациональнее изучить потенциальные возможности и составить план их рассмотрения заранее.
• Новшества не исключены. Сейчас работа в Киеве есть практически для любого специалиста. В провинции все иначе: люди неохотно меняют места работы, а конкуренты буквально «дышат в спину». Высокая оплата труда в мегаполисах делает работодателей придирчивыми: им нужны дипломы специальных курсов, знание иностранного языка а, для продвижения по службе, еще одно высшее образование. Такие требования не редки.

  

• Резюме – это очень важно. Полное и грамотно составленное резюме – уже полдела. Укажите сегодняшнее место проживания. Желаете ли вы получить работу в определенном городе или готовы к переезду в любое место (это сразу увеличит число предложений). Рассчитываете на предоставление жилья компанией или займетесь поисками самостоятельно.
• Где искать работу. Интернет: специализированные порталы и кадровые агентства. Объявления в газетах и опрос знакомых, друзей, родственников: чья-то рекомендация может оказаться «ключом» к успеху. Регистрируйтесь в группах по поиску работы в социальных сетях. Наконец, сайты самих фирм и мониторинг раздела «Вакансии».
• Определитесь со временем переезда. Отклик на объявление не должен застать вас врасплох: расплывчатость ответов – сомнение в серьезности ваших намерений. Никаких «вот когда…», «если не получиться там-то…» и т. п. Такие ответы гарантированно исключат вас из списка претендентов. Приблизительная дата переезда должна быть определена заранее.

  

• Скайп или личная встреча. Первое собеседование с иногородними кандидатами, чаще всего проходит по скайпу. От вас: короткий рассказ о себе: достижения конкретны, требования не завышены, проблем – нет. Вы — в порядке. Стиль беседы и одежды спокойный, деловой, никаких жалоб. Объясните семье, что свое любопытство им придется сдерживать, и в зоне видеосвязи не появляться. Позаботьтесь о заднем плане: беспорядок отталкивает.

Есть возможность встретиться с руководителем выбранной компании, а беседа онлайн оказалась непродуктивной? Поезжайте и оцените обстановку на месте. Чтобы увидеть и понять ваше ли это.

Отбросьте страхи, настаивайтесь на успех

Неизвестность пугает всех, а вера в успех может стать решающей. Вживание в новый коллектив всегда сложно. Но через несколько месяцев ваша деловая хватка, знания и коммуникабельность будут оценены. Жизнь наладится.

Возможно, на новом месте ваш статус понизится, придется начинать почти с нуля. Что ж, в мегаполисах – это норма. Старайтесь не менять сферу деятельности, ищите привычную работу. Переезд, другой коллектив и житейские хлопоты – достаточно мощный источник стрессов. Не стоит добавлять сюда трудности освоения новой профессии.